Management collaboratif
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le management collaboratif, le recrutement et la formation, nous sommes bien au fait des évolutions et des enjeux.
La réussite du « passage à l’action » repose sur l’humain.
Nos modèles d’accompagnement « sur-mesure »
Quelle que soit la mission sur laquelle nous intervenons, notre objectif ultime est de donner à nos clients les moyens et les compétences pour assurer un développement pérenne et autonome. Nous proposons plusieurs outils et modèles d’accompagnement « sur-mesure ».
Coaching
Dirigeant – Manager
Le coaching invite au recul et au questionnement nécessaires à tout changement. Il permet d’identifier et développer ses propres ressources pour passer à l’action et atteindre les objectifs.
Le coaching vous permet d’améliorer votre leadership managérial
Mentoring
Commercial – Vendeur
Le mentoring s’apparente davantage à une transmission individuelle et à la carte de notre savoir-faire. Nous l’utilisons particulièrement dans le domaine de la vente et du commerce.
Le mentoring vous permet d’améliorer les compétences et les performances de vos commerciaux.
Conseil
Stratégique – Opérationnel
Sur la base d’un diagnostic préalable, nous vous fournissons un certain nombre de recommandations et pouvons aussi être acteur de leur mise en œuvre.
Le conseil vous permet d’apporter du renfort à votre organisation sur des projets spécifiques.
Formation sur-mesure
Individuelle – Equipe
Notre approche à « la carte » permet à une équipe de bénéficier d’un enseignement « sur-mesure » de façon à acquérir rapidement les compétences clés.
La formation vous permet d’améliorer les connaissances et les compétences clés de votre équipe.
Profil comportemental
Indivuel – Equipe
Les retours d’expériences en mission sont bluffants. L’outil « DISC & Forces Motrices » permet de travailler rapidement sur 3 leviers essentiels :
- Mieux se connaître soi-même,
- Mieux comprendre les autres,
- Mieux communiquer avec les autres.